Complémentaire Retraite des Hospitaliers : des cotisations souples qui s’adaptent à vos moyens !

Préparer sa retraite quand on est encore en activité, cela ne va pas de soi. On pense d’abord à rembourser son prêt immobilier, à cotiser pour une mutuelle santé ou à financer les études des enfants. Et pour la retraite, on se dit qu’on aura bien le temps « d’y penser plus tard ».Erreur fatale ! Car y penser plus tard, c’est souvent y penser trop tard !
Le montant de votre cotisation de complémentaire retraite
2,5 %, 3,5%, 4,5%, ou 5,5% du traitement indiciaire brut : à vous de décider !
Traitement indiciaire mensuel brut |
Cotisation mensuelle avec un taux de
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Cotisation mensuelle avec un taux de
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Cotisation mensuelle avec un taux de
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Cotisation mensuelle avec un taux de
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1350 euros |
34 euros |
47 euros |
61 euros |
74 euros |
1650 euros |
41 euros |
58 euros |
74 euros |
91 euros |
1900 euros |
47 euros |
66 euros |
85 euros |
104 euros |
2350 euros |
59 euros |
82 euros |
106 euros |
129 euros |
Important : en cas de difficulté passagère ou si vous êtes confronté à des dépenses exceptionnelles, vous avez la possibilité de suspendre votre cotisation, puis de reprendre les versements, ou changer de taux de cotisation, sans frais ni pénalité.
Dans notre tableau, prenons l’exemple d’un agent hospitalier rémunéré 1900 euros bruts par mois. Il a fait le choix d’un taux de cotisation de 4,5 %. Il cotise donc chaque mois 85 euros.
Mais notre agent doit faire face à des charges provisoires imprévues : le remplacement de sa voiture ! Il opte pour un crédit de 2 ans pour financer son achat et décide, pendant cette période, de diminuer son taux de cotisation et de choisir le moins élevé : 2,5 %. Ses versements s’élèveront désormais à 47 euros par mois au lieu de 85 euros. Il pourra ensuite choisir de revenir à son taux initial s’il le souhaite !
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