Infirmières : l’âge de départ à la retraite dépend de votre catégorie, active ou sédentaire

A quel âge une infirmière qui travaille en hôpital peut-elle partir à la retraite ? A cette question, depuis 2011, invariablement, l’administration vous répond : « Tout dépend de votre catégorie ! ». En effet, depuis 2011, la réponse à la question dépend de la catégorie à laquelle vous appartenez.
Avant 2011
Avant 2011, c’était simple : toutes les infirmières en hôpital exerçaient leur emploi en catégorie B, emplois de catégorie « active » ".
Ce statut unique permettait à toutes sans exception de partir à la retraite plus tôt que les fonctionnaires dits « sédentaires » (catégorie A) travaillant principalement dans l’administration ou les services techniques.
Les infirmières qui, en 2011, avaient plus de 15 ans de service, ont pu choisir entre catégorie A et B (retraite à partir de 57 ans ou 62 ans)
Depuis la réforme de 2011
Donc pour toutes les infirmières qui sont arrivées dans la profession avant 2011 et qui avaient plus de 15 ans de service, l’âge requis aujourd’hui pour partir à la retraite est soit de 57 ans, soit de 62 ans, selon l’option choisie à l’époque.
Notons que celles qui, en 2011, ne totalisaient pas quinze ans de service dans la fonction publique n’ont pas eu le choix : elles ont été classées en catégorie A et partiront à la retraite à partir de 62 ans.
Les infirmières nouvellement diplômées entrent directement dans la profession en catégorie A (retraite à 62 ans)
De la même manière, les infirmières nouvellement diplômées n’ont plus le choix et entrent dans la profession directement comme fonctionnaires de catégorie A, dans la catégorie « sédentaire », avec un départ à la retraite à partir de 62 ans.
Attention, la future réforme des retraites va impacter le montant des retraites des hospitaliers. L'important est d'anticiper au plus tôt sa retraite avec une complémentaire retraite, afin de ne pas être contraint de continuer à travailler pendant sa retraite.
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